有）アップリフト　リーダーシップセンター

Learning is a lifelong Process!
学び・研修はアップリフトリーダーシップセンターにお任せください！

自由な未来の「今」へとつながる「今この瞬間」を充実感と軽やかな心地よさを感じながら生きる。どうすればそんな生き方が出来るのだろうか？

仕事に出会い日々懸命に働く中で、主体的に生きている、成長し前進しているのだという実感と喜びを持って生きていくにはどうすればよいのだろうか？

激流の時代に部門の壁を超え、チームの力をコラボレーションにつなげ、社会に必要とされるサステナブルな経営をしていくにはどうしたらよいのだろうか？

主体的な学びのある個人、学びが共有された組織やチーム、それこそが人々の幸せを創造する力の源です！

あなたの人生を充実した豊かなものに、そしてあなたの組織をより幸せにつながる貢献力の高い組織にするために、学びの空間と時間を共に創造しましょう！

お問合せ先

学び
実践！

一人ひとりの幸せと輝きのために！

リーダー育成そしてマネジメントスキル向上のための様々なコースを用意しています！

ULCのLearning Style!

必要なスキルや考え方をより分かりやすく、より楽しく、そしてより実践的に！
自分のペースで学べる教材活用で、忙しい方にゆとりを！
フォローアップを伴うオンラインセミナーや教材活用で、学び→実践→検証→気づき→修正→実践→成果→成長へ！
学びと共創の交流イベントを開催！学ぶ楽しさ、シェアする喜びを共有！
法人や団体のお客様には、オンラインを活かした事前インタビューを重ねることにより、お客様のニーズに合った研修の提供が可能に！オリジナルに近い感覚の学びの場を創出！
自分のペースで学べる教材活用で、忙しい方にゆとりを！

ご挨拶

■感謝、そしてこれまでの歩み

アップリフトリーダーシップセンターホームページをご覧いただきありがとうございます。２０００年創立以来、多くの方々のお支えを頂き、素晴らしい出会いの中で数多くの貴重なプロジェクトに関わることが出来心より感謝しております。

私は、教育学におけるリーダーシップが専門で、米国大学院では教育学リーダーシップを専攻し、学校やクラスの効果的な運営と生徒の力を引き出す教え方の研究をしておりました。帰国後は、フランクリンコヴィー・ジャパン社創成期に「７つの習慣」の専任講師として国内外の数々の企業にリーダーシップ研修を実施致しました。社内講師の育成や「７つの習慣」の著者スティーヴン・R・コヴィー博士の通訳にも関わらせて頂き、大変貴重な経験をさせて頂きました。

独立後は、会社を設立し個人として活動して参りましたが、ときには講師同士のコラボチームとして、またときには他社の教育チームのメンバーとして、教育コンサルティンング会社のパートナー講師として、企業エグゼクティブのコーチとして、世界的なIT関連企業からファッション業界の世界トップブランドまで、リーダー育成及び個人とチームの最高のパフォーマンス創出のお手伝いをさせて頂いております。また、微力ながら企業フィロソフィーやミッション、ビジョンの明確化と浸透にも尽力して参りました。

これまで多くの素晴らしい企業に出会い、志高い方々に出会い、学びと成長の機会を共創できたことに、改めて心から感謝申し上げます。

■これから

急激な社会の変化に伴い、個人にとっても企業にとっても、これまでにない「意識や行動の変革」、そして「柔軟かつ機敏な仕組みの改革」が求められています。

先の見えない時代ではありますが、現在の状況を敢えてポジティブに捉えるなら、個人にとっても企業組織にとっても「破壊から創造へと舵を切る最高のチャンス！」ではないかと思います。

必要のないルールの廃止やコラボレーションを妨げる風通しの悪いカルチャーの改革、更には個々の力の発揮を妨げイノベーションを鈍化させる仕組の大胆な見直しなど、慣習化し誰も手をつけずにきた数々の課題を、大胆に変えていく。まさに個人と組織の変革と成長のチャンスです。

そのような創造と変革のプロセスには、実現可能な行動につながる実践的な学びや気づきそして閃きが必要です。そのプロセスを応援していきたい。そして、人生という舞台で、一人ひとりが自分らしく輝くお手伝いをしていきたいと思っています。

そのためにも、私自身、25年以上の経験と実績を活かしつつ、常にゼロからのスタートを意識し、学び、チャレンジし成長していきたいと思います。

学びと気づきは一生続くもの、否定や間違い探しではなく、違いを尊び新たな気づきにつながる受容と発展のある学びの場を皆様と共に創造できればと思います。

尚、皆様の必要に応じて協力パートナー講師や教育専門企業とのコラボレーションを実施する場合もございます。今後も皆様のベストパートナーになるべく斬新なプログラム開発と迅速な提供に尽力して参りますので、末長くよろしくお願い致します。

皆様の益々のご活躍と発展を心から祈念致します。

ULC 代表　新里　聡　(Satoshi Shinzato)

セミナー導入メリット

全組織ステージアップ！実践的！

一般社員向け、リーダー向け、トップリーダー向けと、全組織の意識改革とスキルアップ研修を実施することが出来、共通用語や共通概念の共有化が可能になります！
フォローアップのショートセミナーの開催などで継続的なサポートを受けられるため、「やりっぱなし状態」が無く、パートナーとしての支援が受けられます！
ワークショップや意見の交換、質疑応答などを通して、知識や学びの共有や学習意欲（成長意欲）につながる刺激が得られ、全体的なレベルアップが期待出来ます。
現在はオンラインによる開催がメインのため、どこにいても参加が容易で時間的な余裕が得られます。
コミュニティー登録による交流の機会など、組織的な学びと個々の自立的な学びが融合できる機会を活用することも出来ます。（現在企画中）

提供プログラムご案内

サンプル動画（オンラインセミナー）：今を輝くための目標設定

目標設定の重要性（メリット）
目標設定とその達成に向けたマインドセット

通常は講義形式ではなく、インタラクティブに意見交換やグループディスカッションを交えての進行になります。参加者の皆様の主体的な考察を促しつつ、必要なインプットを適宜提供し、新たな気づきや発見のチャンスを共創していきます。

現在オススメのプログラム

経営者及びトップリーダー向け

Visionary Leadership

激動の時代の「リーダー」は、柔軟さと機敏さを持って、

長期的視点に立ち
明確なビジョンを描き、
現在何をすべきか、
何を変えるべきか判断し、
方向性を示す

必要があります。

そして、その判断行動の根底には、組織存立の目的であるミッションと行動指針に当たるバリューがなければなりません。

変革期のリーダーは、まさに真のビジョナリーリーダーである必要があります。

このプログラムでは、トップに立つリーダーが、どのタイミングで、何をどのように伝え、どのように浸透させる必要があるのか。方法や仕組み、そして考え方やスキルについてご紹介します。

Executive Coaching

年に３人様限定スペシャルプログラム！
お一人でお悩みの起業家、経営者やリーダーの皆様向けに、一定期間寄り添い、耳を傾け、考えの整理をお手伝いし、必要な情報やアドバイスを提供するエグゼクティブコーチングプレミアムを実施いたします！

「リーダーは孤独だ！」と言われるのは、最終判断を自分一人で抱え込み、自分で自分を孤独という袋小路に追い込んでしまうからです。

そんなとき心の内を話せる信頼できる誰かがいれば、冷静になることが出来、本来の自分の力を取り戻すことができます！

状況を客観的に見つめることが出来れば、可能性の扉を見つけ、具体的にどう行動すれば良いか見えてきます。

Visionary Leadership

激動の時代の「リーダー」は、柔軟さと機敏さを持って、

長期的視点に立ち
明確なビジョンを描き、
現在何をすべきか、
何を変えるべきか判断し、
方向性を示す

必要があります。

そして、その判断行動の根底には、組織存立の目的であるミッションと行動指針に当たるバリューがなければなりません。

変革期のリーダーは、まさに真のビジョナリーリーダーである必要があります。

このプログラムでは、トップに立つリーダーが、どのタイミングで、何をどのように伝え、どのように浸透させる必要があるのか。方法や仕組み、そして考え方やスキルについてご紹介します。

人数限定プレミアムコース

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Executive Coaching Premium

リーダーは孤独。たしかにそういうことはあると思います。しかし、孤独にならず、ひとりで抱え込まずに行く方法もあるはず。素晴らしいチームと共に、あるいは素晴らしい仲間と共に行く道が。

適切な距離感と守秘義務・プライバシーを尊重し、信頼ベースのパートナーコーチとして、あなたのリーダーシップ発揮と成功をサポートします！

Executive Coaching お問合せ！

セミナー・講演の依頼はこちら

リーダー及びマネジメント向け

Feedback Skills
成長と未来志向のフィードバックの方法！

ゴール達成プロセスにおいても、日々の業務や役割を果たす上でも、欠かせないのがフィードバック。
しかし、そのフィードバックが、単なるダメ出しや状況確認、アドバイスでは勿体無い。やはり、未来の成長につながる建設的なフィードバックでなければなりません。そうしてこそ、個人もチームもそして組織もエンパワーされ、継続的な発展をしていくことが出来るのです！
コミュニケーションの基本やコーチングの手法も取り入れた効果的なフィードバックの方法を是非学んでみてください！

現在は、オンラインセミナー(休憩込み４h)になります。

Effective Management
迅速に状況対応し、チーム力を高める！

最高のチームパフォーマンスを発揮するためのマネジメントスキルや考え方について考察を深めます！

激変する社会の中で、目まぐるしく変化する状況への対応は誰にとっても大変なものです。

機敏に、大胆に、的確に判断し行動することを求められても、過去の経験や知識が役に立たないことも。

また、多様性を活かす、コラボレーションを促す、イノベーションを起こす、エンゲージメントを高める、権限委譲、そして効果的なコミュニケーションの実施。

マネジメントの役割は日々その重要性を増すばかり。

そんな重責に伴う悩みの中に迷い込まないように、身につけていきたい実践ツールや考え方を一緒に学んでいきます！

現在はオンラインセミナー（休憩込み４h）になります。

Leading Mind
リーダーのあり方とマインドセット！

リーダーの役割を担うことは、ある意味チャレンジングなことでもあり、自らの成長を促進させる最高のチャンスでもあります。

目的や方向性を共にするチームの一人ひとりの強みを引き出し、コラボレーションによって最高のパフォーマンスを生み出す。それがリーダーの役割を担った者の大事な役割の一つです。

それを実現していくためには、リーダーとして、どのように考え行動すべきか、そしてどのようなマインドセットでリーダーの役割を果たしていくべきかを知る必要があります。

このセミナーでは、リーダーの役割に必要な考え方や行動、マインドセットを紹介しています。

現在はオンラインセミナー（休憩込み４h）になります。

Effective Management
迅速に状況対応し、チーム力を高める！

最高のチームパフォーマンスを発揮するためのマネジメントスキルや考え方について考察を深めます！

激変する社会の中で、目まぐるしく変化する状況への対応は誰にとっても大変なものです。

機敏に、大胆に、的確に判断し行動することを求められても、過去の経験や知識が役に立たないことも。

また、多様性を活かす、コラボレーションを促す、イノベーションを起こす、エンゲージメントを高める、権限委譲、そして効果的なコミュニケーションの実施。

マネジメントの役割は日々その重要性を増すばかり。

そんな重責に伴う悩みの中に迷い込まないように、身につけていきたい実践ツールや考え方を一緒に学んでいきます！

現在はオンラインセミナー（休憩込み４h）になります。

セミナー・講演の依頼はこちら

個人及び全社員向け

Goal Setting
成果と自己ブランドアップの目標設定

目標を設定しても達成するのが難しい。目標設定のメリットがいまいち分からない。そもそもどんな目標を設定すれば良いのか分からない。個人の夢や興味に関した目標であれば自発的に設定できるが、組織から求められる目標設定になると、毎年何を目標にすればいいのか分からない。

そんな方のためのオンラインセミナーです！目標設定以前のマインドセットや目標設定のメリット、更には効果的な目標選定の方法、目標の書き方、目標の具体化明瞭化まで紹介します。！

現在は、オンラインセミナー(休憩込み４h)になります。

Time Management
仕事とセルフケアに活かす時間術！

目標を設定しても、成長のためのスキルを磨きたくても、気持ちはあるけど時間が…。

目標設定しても中途半端…。頑張り過ぎて疲労困憊バーンアウト…。時間管理を疎かにすることは、結局、自分を大切にしないことと同じなんです。

目標設定、セルフケア、そして時間管理は、セットで考えてこそ最高の効果を発揮します！

ゆとりを持って伸びやかに、イキイキと健やかに、自分の人生を自分の手に取り戻すために、ぜひ時間管理を身につけ実践してください！

現在はオンラインセミナー（休憩込み４h）になります。

Proactive Leadership
主体的に考え行動する力をアップ！

プロアクティブとは何か？それは主体的に考え行動すること。組織に属していようとフリーランスであろうと、人生の主役はあなた自身！

１００人の人が課題に気づいていても、誰もその解決のための行動を起こさなければ気づいていないことと同じです。気づき、考え、行動し、他の人の協力も仰いで行動する。そういう人こそがプロアクティブリーダーシップを発揮する人です！

最高のチームは、一人ひとりのプロアクティブリーダーシップがあってこそ、その力を発揮することができます。自分の人生をより豊かに充実したものにするにも、やはりプロアクティブリーダーシップは欠かせません。

リーダーシップに対する考え方、マインドセット、具体的な行動について考察を深め身につける方法を学びます。

現在は、オンラインセミナー(休憩込み４h)になります。

Time Management
仕事とセルフケアに活かす時間術！

目標を設定しても、成長のためのスキルを磨きたくても、気持ちはあるけど時間が…。

目標設定しても中途半端…。頑張り過ぎて疲労困憊バーンアウト…。時間管理を疎かにすることは、結局、自分を大切にしないことと同じなんです。

目標設定、セルフケア、そして時間管理は、セットで考えてこそ最高の効果を発揮します！

ゆとりを持って伸びやかに、イキイキと健やかに、自分の人生を自分の手に取り戻すために、ぜひ時間管理を身につけ実践してください！

現在はオンラインセミナー（休憩込み４h）になります。

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サービス＆ホスピタリティー業界向けセミナー

リーダーシップセミナー
最高の喜びを届けるチームリーディング

街中にあふれる店、レストラン、市役所や病院など公共施設を含めた様々な場所で、私たちは数多くのサービスの提供を受ける機会があると思います。感謝するような経験もあれば、あまりの対応の悪さや仕組みの質の低さにガッカリさせられたことも多々あるのではないでしょうか？

これまで長きに渡り、伝統ある世界トップクラスのファッション・ラグジュアリー業界をはじめ様々なサービス機関で、リーダー育成や最高のチーム作りをサポートしてきました。その経験から、真心からの最高のサービス提供をするには、提供する側の心の成熟度、スキルの高さ、組織の文化や仕組みの質、そして方向性の質とその共有度が非常に大切だと感じています。

直接お客さまに接する店舗の皆様は勿論、バックオフィスで支える皆様のブランド愛と多様な専門スキルを効果的に活かす仕組み、そしてお客様の喜びに対する会社と個々の社員の決意が、一つの方向に向かって互いに共鳴し合い相乗効果をもたらすとき、真のホスピタリティー精神の伴った真心からのサービスが提供出来るハイレベルのチーム力が発揮できるのです。

そういうチームを作り上げていくために欠かせないのが、真のリーダーシップの発揮でであり、真のリーダーの存在（役割）です。

ビジネスであれ、ボランティアであれ、人々の心に喜びをもたらすのは、やはり人の真心からの行動です。心の奥にある「人に対する優しさ」が、人を幸せにする言葉や行動、更には表情に現れます。そして、それは人の幸せにつながる仕組みづくりへとつながっていきます。お客さまに真の喜びを、協働する仲間たちにも喜びをもたらせるよう、最高の喜びを届けるチーム作りのためのリーダーシップのあり方について一緒に考察を深めていきましょう！

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